如何建立中醫師臨床訓練制度- 衛生福利部

近年來，由於世界人口老化，醫療保健有回歸自然的趨勢，不但國內對中醫藥的需求與日俱增，而且中醫藥也逐漸成為國際生物科技發展的新方向；至民國97年底，臺灣地區已有中醫醫院22家、中醫診所3,160家，西醫醫院亦有81家附設中醫部門，執業中醫師達5,099人；大多數民眾都曾接受過中醫診治或服用過中藥，其可近性及利用率甚高。因此，如何提昇中醫醫事人員素質，確保中醫醫療服務品質，提供民眾優質中醫就醫環境，一直是本署的施政重點。
為增進各類中醫醫事人員專業照護能力，建立各項臨床訓練制度，最近幾年，我們除辦理「提昇中醫醫事人員執業素質計畫」，實施「中醫醫院暨醫院附設中醫部門評鑑計畫」、「中醫醫療機構負責醫師二年以上醫師訓練醫院評選計畫」及「中醫醫療機構負責醫師訓練醫院指定作業計畫」，公告41家合格訓練醫院名單與訓練課程基準外，並擬具「建構中醫整體臨床教學體系CCMP2002-2008計畫」，從91年至97年，分年推動各項工作，逐步完成整合師資、設施、建立模式、訂定計畫、編寫教材及落實訓練等項根本工作。
另外，為發揮中醫醫療機構負責醫師督導功能，促進中醫醫療機構健全發展，提供民眾完整中醫醫療服務，我們更以「建構中醫整體臨床教學體系計畫」所奠定的良好基礎，於98年開始推動「中醫醫療機構負責醫師訓練計畫」，輔導經本署評鑑（選）、指定合格之中醫醫院及附設中醫部門醫院，強化新進中醫師基本課程、中醫內科、婦科、兒科、針灸、傷科臨床診療能力，並提供西醫一般醫學及急診訓練。98年，補助10家主要訓練醫院，接受32名新進中醫師訓練；並輔導 3家核心醫院，辦理指導醫師培訓營、指導藥師培訓營各3場及受訓醫師病例研習營4場，完成10家主要訓練醫院實地訪查工作（計畫成果如附件）。
為使訓練醫院熟悉本計畫，進而成為制度，我們99年繼續執行本計畫，輔導11家醫院，接受42名新進中醫師依據訓練課程及學習護照內容進行臨床訓練；透過北、中、南三區核心醫院分別辦理指導醫師培訓營及指導藥師培訓營，培訓指導師資，並分區辦理受訓醫師病例研習營，提供受訓醫師及指導醫師分享臨床訓練及教學經驗平台。另外，我們將召開中醫臨床教學專家共識會議，研議現行訓練規章之改進方向、訓練醫院實地查核方式、強化核心醫院功能及臨床技能檢定方式等各項議題；並透過科技計畫，推動「建立北、中、南三區中醫門診教學網絡計畫」及「建立中醫臨床技能評估模式」，以解決部分科別師資不足問題，並建立標準化中醫技能檢定方法，使中醫師臨床訓練朝向制度化發展。
由於我國中醫師養成背景不同，而且缺乏完整臨床教學訓練制度，導致中醫醫療品質良莠不齊，影響中醫醫療競爭力。因此，如何建立中醫師臨床訓練制度，實為本署刻不容緩的課題。我們期望透過建構中醫整體臨床教學體系，推動中醫醫療機構負責醫師及住院醫師訓練計畫，逐步建立中醫醫事人員培訓制度，健全中醫醫療機構發展，推動中西醫學整合及促進中醫現代化，確保中醫療照護品質。