依醫事管理系統資料統計，截至今年5月，總執登護理人員數18萬9,640人，較上個月(4月)增加237人，與去年同期相比增加3,592人；醫院護理人員數11萬9,569人，與去年同期相比增加809人，其中以醫學中心層級(護病比1:6、1:9、1:11)增加最多，區域醫院(護病比1:7、1:11、1:13)增加較困難，另依據112年醫院護理服務量調查結果，護病比越高，離職率越高。

該系統統計今年5月全國醫院總病床數14萬1,155床(急性一般病床8萬4,133床；特殊病床5萬7,022床)與去年5月同期相比增加1,879床(急性一般病床減少231床；特殊病床增加2,110床)。

歷年每月護理人員執業趨勢，每年1月至4月為低點，9-11月為高點。三班護病比標準今年3月1日起正式實施，推動原則以「奬勵先行」、「逐步推動」及「引領標竿」三原則，同步啟動三班輪值夜班護理人員直接獎勵。

依醫療法第15條之規定，醫院收治病人床位數變更情形，應依規定向所在地衛生局進行通報變更登記，衛福部將持續了解關床實際狀況。衛福部「護助e起來」網站「友善護理職場專區」同步公開醫院薪資福利、勞動條件等資訊，可提供護理人員就業查詢與選擇參考，並協力醫院護理人力進用招募，同時「護理人力」專區持續監測與定期公告護理人力現況，作為人力預警整備參考，追求病人安全、護理留任及醫院永續的三好與三贏目的。