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行政院衛生署針對媒體報導內、外、婦、兒科醫師四大皆空之誇大報導表示,專科醫師制度實施二十多年以來,已有效提升專科醫師人力之成長,並達成強化醫師臨床訓練品質之目標,又為平衡各專科醫師之人力分布,該署已自91年開始實施專科醫師容額管制計畫,要求訓練醫院按照核定之各專科醫師訓練容額,招收每一年度住院醫師,以調節各科之醫師人力,並無報載內、外、婦、兒四大科醫師人力不足之供需失衡問題。
依據衛生署證書核發情形顯示,近5年(94-98年)西醫師證書核發人數成長率為11.55%,各專科醫師平均成長率為16.95%,其中內科成長率為15.25%、外科11.02%、兒科16.76%、婦產科5.35%;另查近年住院醫師招收情形,內科、外科及婦產科,三科均有提升,95-97年第一年住院醫師之招收率,內科由90%提升至94%,外科由65%提升至82%,婦產科由57%提升至63%,至於各科醫師人力成長速度之所以有差異,乃係民眾醫療需求改變所致。
至於報載內、外、婦、兒四大科之住院醫師實際招收人數,與專科醫師之容額核定人數出現相當差距乙事,係因各專科醫師容額核定人數,為衛生署與專業團體協商討論後擬定之結果,為符合供需彈性空間,其人數自然多於我國每年醫學系畢業總人數,絕非該等科別人力出現負成長。又為使各專科醫師容額貼近住院醫師實際人數,衛生署已委託相關機構,就各專科醫師需求人數進行評估,並且將近一步就各專科容額之彈性空間,進行通盤檢討及必要之調整,使更接近每年醫學畢業生之員額數。
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  • 資料來源:衛生福利部