102年衛生福利部新聞
53.7%臺灣媽媽哺乳到產後6個月；上班是停餵的主因
國民健康署近年來努力推動母乳哺育政策，母嬰親善醫院執行十大措施的比率已涵概全國75.12％的出生數，全國產後6個月以下純母乳哺育率為49.6％（圖一），雖然6個月以下純母乳哺育率已趨近世界衛生組織2025年50％之全球目標，惟哺乳媽媽回歸社區或職場後，據全國母乳率調查計畫顯示，產後1個月、2個月、4個月及6個月，仍有在母乳哺育之比率分別為90.1％、77.0％、62.4％及53.7％（圖二），呈現下滑趨勢，又該調查另發現，曾餵過母乳而停止哺餵最主要原因以「將來要回去工作及工作不方便」(佔24.68%)比率最高、其次為「奶水沒了」(佔23.46%)及「奶水不足」(佔19.34%)（表一），因此提供社區同儕支持確屬必要。
為提供母乳哺育同儕諮詢服務，國民健康署自93年建置母乳哺育諮詢網站及免費專線電話，101年4月起擴大服務改為孕產婦關懷專線「0800-870870 國語諧音：抱緊您 抱緊您」及網站，將原有母乳哺育諮詢服務外，增加孕前、孕期、產後營養與體重管理、身心調適、壓力調適、情緒困擾之心理支持與轉介…等議題之保健諮詢、傾聽、關懷及支持與必要的資源轉介等，以幫助新手爸媽及其家人早日順利上手，統計101年4月至102年6月專線電話共計服務22,251通，同ㄧ通電話詢問多樣問題，諮詢問題以新生兒照護佔46.53%（15,954通）最多、其次為母乳哺育37.76%（12,946通）、產後照護11.03%（3,782通）（表二）。而其中哺乳媽媽面臨最多的困難，以乳房問題（乳房硬塊、乳頭破皮、乳房刺痛等）佔24.57%、奶水問題（奶水不足、母乳解凍存放、奶水營養等）佔24.45、餵奶技巧（寶寶哭鬧、乳頭混淆等）佔22.07%，及其他相關因素（母奶營養、餵母奶染燙頭髮、感冒餵奶及其他相關原因）佔28.91%（表三）。
本署除提供免費專線電話及關懷網站外，在衛生所及醫療院所也成立哺乳志工與支持團體，提供同儕諮詢的支持。以產後6個月以下的純母乳哺育率比較，曾使用過母乳專線、接受志工服務及參加過支持團體的哺乳媽媽，明顯高於未曾使用或參加過的哺乳媽媽（表四），可見哺乳同儕支持系統對於媽媽持續哺乳的重要性。
國民健康署邱署長淑媞強調，為營造母乳哺育友善環境，除建置孕產婦關懷費專線電話及網站，並於衛生所及醫療院所成立哺乳志工與支持團體外，另將持續落實執行公共場所母乳哺育條例，保障婦女於公共場所公開哺乳之權利，而且此權益不因該公共場所已設置哺集乳室而受影響，目前全國依法應設置之公共場所哺集乳室計1,826處。與勞委會結合宣導「營造友善職場哺乳環境」，請各職場雇主落實執行性別工作平等法及勞動基準法規定，讓職場哺乳婦女在規定之休息時間外，給予每天上、下午各半小時哺集乳時間，並強調為提供多元的支持系統，透過母嬰親善醫療院所醫護人員指導媽媽正確哺乳觀念與技巧，讓媽媽與寶寶及早肌膚接觸讓哺乳更順暢。
拉瓦米臼是宜蘭縣南澳鄉泰雅族的女牧師，也是莫那魯道牧師林慶台的姪女，她說：「小時候常聽母親提起，我們家六個孩子都是喝母奶長大的，母親總是說：喝母奶的孩子比較健康」。所以，她的3個小孩都是母乳寶寶，而且經常與部落年輕媽媽分享經驗，支持母乳哺育。
拉瓦米臼牧師說：「當我有機會與部落年輕的媽媽分享，總是會推廣餵母乳的好處，部落的婆婆媽媽們看到我哺餵母奶，更是舉大拇指說這樣最好!」。在社區部落推廣支持母乳，她說母乳的好處是便利又經濟，並且建立良性而親密的親子關係，對於無法哺餵母乳的媽媽要給予鼓勵與加油。
醫院到職場持續哺乳達人
李媽媽是位職業婦女，懷孕時就決定要親餵母乳，她的哺乳支持除來自於母嬰親善醫院護士的熱心指導外，後續因為母乳義工是先生的朋友，透過參加母乳聚會，不少義工幫忙解決各種哺乳問題，她的哺乳過程一直很順利。
李媽媽說：「生完寶寶後最擔心的是回到職場後怎麼擠奶，因為是小公司，沒有哺(集)乳室，也沒有會議室，還好老闆及同事們都能體諒我，在上班的第一天就配合我，讓我有足夠的時間跟空間擠奶，而且幫忙處理事情，很感謝同事們的幫忙讓我可以持續哺育母乳」，她說友善職場環境對於是否能持續哺育母乳確實很重要。
國民健康署邱署長淑媞表示，哺餵母乳並不是件容易的事，非常需要社會各界共同打造親善的環境，減少母親的困擾與障礙。哺乳媽媽費心盡力哺育寶寶，但卻常遭遇旁人的不了解與質疑，這時家人的支持很重要，要適時給予安慰與協助，讓媽媽可以勇敢堅持下去！而社會則不只需要政府的努力、民間公益團體的熱心，更有賴全民能建立對母乳哺育的正確認知，共同打造支持媽媽哺育的友善環境。
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- 資料來源：國民健康署