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113年衛生福利部新聞

每年10月10日是「世界心理健康日」,世界心理衛生聯盟(WFMH)將今(113)年主題訂為「優先關注職場心理健康」(It's time to Prioritize Mental Health in the Workplace),呼籲全球政府及企業優先辦理職場心理健康促進工作,提供必要的心理健康資源。

響應世界心理健康日,衛福部推動心理健康月

為響應「世界心理健康日」,衛福部將10月訂為心理健康月,請各地方政府衛生局,結合轄內資源,分齡分眾,辦理多元心理健康促進活動,並透過各種管道加強民眾心理健康識能,共同促進全民心理健康。

修正《精神衛生法》,保障職場心理健康

職場是每個人生活裡重要的場域之一,為強化各主管機關對職場心理健康之重視,111年12月14日修正公布之精神衛生法,已強化或增訂相關部會對於主管場域之心理健康工作,包括請勞動部強化職場心理健康之規劃及推動,及請教育部針對教職員工、內政部針對警消及替代役役男,國防部針對國軍人員等強化心理健康服務。衛福部呼籲各部會、直轄市、縣(市)政府、各級學校及企業等,共同營造安全、支持、友善的工作環境,促進員工心理健康。

擴大《青壯世代心理健康支持方案》,鼓勵求助、強化正向成長

青壯世代為上有老,下有小的三明治世代,職場往往也是主要壓力來源,衛福部自113年8月1日,推動「青壯世代心理健康支持方案」,提供15-45歲民眾每人3次的免費心理諮商,鼓勵有心理諮商需求的青壯世代勇於求助,並學習如何提升自我能力、建立正確就醫觀念,以促進心理健康,也期待藉此方案的推動,消除大眾對心理疾病的標籤化。

秉持心理健康融入所有政策原則,落實《全民心理健康韌性計畫》

「世界衛生組織」(WHO)提出「沒有心理健康,就沒有真正的健康」,為落實賴總統揭示的「健康臺灣」國政願景,衛福部擬具「全民心理健康韌性計畫(114-119年)」,經行政院於113年8月核定,預計6年投入56.3億元,結合13部會並與地方政府及民間組織協力,共同建構更完善普及的心理健康支持系統,全面提升國人心理健康福祉。

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  • 資料來源:心理健康司